Têgeha karsaziyê
Ji bo piştgiriyê bidin kirrûbirran bi talentên me yên profesyonel, teknolojiya pêşkeftî, hilberên bi kalîte û karûbarê derheqê xerîdar ve bigihîjin serfiraziyek mezin.
1ï¼ policy polîtîkaya karsaziyê
Li ser pîşesaziyê nirxa bazarê ya potansiyelê € features Taybetmendiyên Pîşeyî digihîje meyla portalên pîşesaziyê.Mişterî-navendgir Cilûbergê pir-Care as € wekî Wateyek Ji bo bidestxistina berjewendiya mişterî ya gelemperî peyda dikin.
2ï¼ al Armancê Kompaniyê
Qalîteya Bawer, Pêşkêşkek Bilez, Satêwaza Xerîdar, Pêşnumaya Teknolojiyê, Pêşveçûna domdar.
Vision Enterprise
Profesionalîzm - di hemî warên pêşkeftina karsaziyê de pispor be.
1ï¼ ‰ Qalîteya To € Ji Rêvebiriya Kêmûgê Hundir re bi tevahî razîbûna me ya xerîdarên xwe zêdetir bikin.
2ï¼ ‰ Qrediyarî - Ji bo pejirandin prensîba herî girîng wekî endamê civakê ye.
3ï¼ ov Nûbûn - Ji bo teşwîqkirina her kesê ku dê tîmê û pargîdanî zindî bimîne teşwîq bike.
Concept HR
HONTEC bi navgîniya rêveberiya me ya serfirazî ya H.R ve hatî saz kirin ku ev derfetê ji bo karmendan mezin dike û jêhatiyên xwe yên kesane peyda dike. Wê demê ew dikarin li rewşên ku kesayetiyên kesane yên wan têxe pêşbîniyê bike ku dê li nirxa giştiyê karsaziya HONTEC-ê zêde bike.HONTEC ji bo karkirên jêhatî û jêhatî xetên pêşkeftinê baş saz kirine.HONTEC zirara herî mezin karmendên me ne. Em ji bo plansaziya hilberînê heya kontrolkirina kalîteya dawîn a dawîn, ji perwerdehî û hînkirina karmendên xwe re di hemî warên karsaziyê de ne.
